北京科技大学
计算机与通信工程学院
诚聘海外青年人才
学校简介
北京科技大学位于高校云集的北京市海淀区学院路，毗邻中关村国家自主创新示范区，地理位置优越，环境优美，交通便捷。学校始建于1952年，是教育部直属全国重点大学，全国首批正式成立研究生院的高校，首批国家“211工程”建设高校，首批“985工程”优势学科创新平台建设项目试点高校。2017年入选国家一流学科建设高校。
学院简介
计算机与通信工程学院拥有计算机科学与技术、信息与通信工程2个一级学科博士点，计算机系统结构、计算机应用技术、计算机软件与理论、通信与信息系统、信号与信息处理5个二级学科博士点以及计算机科学与技术、信息与通信工程2个博士后流动站。计算机系统结构、通信与信息系统是北京市重点学科。
学院拥有5个省部级科研基地：材料领域知识工程北京市重点实验室、北京市融合网络与泛在业务工程技术研究中心、赛博（网电空间）北京市国际科技合作基地、北京市网络空间数据分析与应用工程研究中心（联合单位）、智能超算融合应用技术教育部工程研究中心；2个省部级教学基地：北京市高等教育教学实验示范中心、北京高等学校示范性校内创新实践基地。
学院师资队伍学术思想活跃，曾获国家科技进步一等奖、技术发明二等奖、国家教学成果二等奖、北京市科学技术一等奖等省部级以上奖励20余项，同时为社会各界输送了大批拔尖创新人才，为行业企业的信息化和国家工业的科技进步做出了重要贡献。
进入新时代，学院紧紧围绕国际前沿、国家需求和行业需求开展学科建设和专业建设，秉承“厚德博学，求实创新”的院训精神，正在为建成具有明显学科优势和一定特色，在国内外有较大影响的研究型学院不断努力。
一、招聘岗位
（一）岗位需求
一级学科 | 二级学科 | 本科专业 | 招聘岗位 |
计算机科学与技术 | 计算机系统结构 | 计算机科学与技术 信息安全 物联网工程 通信工程 | 教学科研岗 |
计算机软件与理论 | |||
计算机应用技术 | |||
信息与通信工程 | 通信与信息系统 | ||
信号与信息处理 |
（二）专业背景
计算机科学（Computer Science）、电子和计算机工程（Electrical and Computer Engineering）、电子工程（Electronic Engineering）、信息科学（Information Science）、信息安全（Information Security）、软件工程（Software Engineering）、通信工程（Communication Engineering）、数据科学（Data Science）、人工智能（Artificial Intelligence）、应用数学（Applied Mathematics）等相关方向。
（三）应聘须知
1．应聘人员须具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国，热爱高等教育事业，具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。
2．年龄在40岁以下，具有海外知名高校或科研院所授予的博士学位或博士后研究经历，获得博士学位一般不超过3-5年，在计算机、通信、信息安全、物联网、电子、应用数学等信息相关学科领域取得一定的研究成果优秀青年学者。
二、支持条件
（一）“北科杰出学者”
1.学校提供税前薪酬人民币80万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。
2.学校住房补贴一事一议。
3.学校提供科研启动经费人民币500-1000万元。
4.应聘条件：研究方向处于世界科技前沿，具有世界一流研究水平并取得重大的、系统的、创造性的成就和贡献，具有世界影响力的专家学者。
（二）“北科领军学者”
1.学校提供税前薪酬人民币65万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。
2.学校提供住房补贴人民币200-300万元。
3.学校提供科研启动经费人民币300-600万元。
4.应聘条件：学术造诣高深，具有创新性、战略性思维和带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力，在本领域取得公认的重要成就的专家学者。
（三）“北科鼎新学者”
1.学校提供税前薪酬人民币40万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。
2.学校提供最高人民币100万元住房补贴。
3.学校提供科研启动经费人民币150万元。
4.应聘条件：学术水平处于国内领先地位，具有优秀的科学研究和技术创新潜能，在本领域取得公认的学术成果的专家学者。
（四）“北科青年学者”——海内外人才、特聘教授、特聘副教授
1.对于取得海内外同行专家公认的突出业绩、学术水平在本学科同类人员具有明显优势、有较大发展潜力的青年人才，可直接聘任为特聘教授或特聘副教授，享受教授、副教授相应校内薪酬待遇。特别优秀者可入选“北科青年学者”，额外享受人才津贴人民币8万元/年。
2.对于特聘教授学校提供科研启动经费不少于人民币50万元，特聘副教授学校提供科研启动经费不少于人民币30万元。
（五）博士后研究人员/讲师
1.年薪18万-48万起，合作导师可额外给予配套，上不封顶。
2.入站学术业绩优异的人选可给予“鼎新”博士后待遇。
3.缴纳社会保险和公积金。
4.提供博士后公寓或周转房。
5.符合政策的解决子女入托入学。
6.入选博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目人员，学校待遇叠加发放。
7.符合教育部留学服务中心办理就业落户条件的求职人员，按讲师入职。
★ 以上各类人员社保事宜均按照国家有关政策执行，学校协助解决人员解决子女入托入学，符合条件的可进入学校“人才特区”——融合创新研究院。其他事宜面议。
三、招聘程序
1.发送个人简历至邮箱 scce_talent@ustb.edu.cn，并请注明“海外人才应聘”；
2.学院根据岗位需求及应聘者简历，进行筛选；
3.按照人才引进和人员补充程序进行面试、试讲、政审和综合考察。
联系方式：
联 系 人：滕老师
联系电话：+86-010-62332871
办公地点：北京市海淀区学院路30号北京科技大学机电信息楼604
邮政编码：100083
欢迎随时与我们联系咨询！更多信息请参阅学院网站 http://scce.ustb.edu.cn 或关注学院微信公众平台。
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