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就业信息

承德银行信息科技部招聘简章

来源:  日期:2018-07-11  点击量:

一、    承德银行简介

承德银行股份有限公司(以下简称承德银行)成立于2002年3月28日,是经中国银行业监督管理委员会正式批准设立的股份制商业银行。截至2017年12月,承德银行员工总数1400余人,全行资产总额1087.53亿元。

二、    薪酬福利

薪酬执行周期

本科毕业生(各专业方向)

硕士研究生

备注

(单位:元/月,税前)

试用期

2200

2400


(6个月)

转正

与我行薪酬制度接轨,并予以定岗定薪

 

基本工资、绩效、技能工资

五险一金、免费体检、员工食堂、培训学习


人才发展通道(技术序列)

职业层级

职位名称

职业等级

职位级别

角色定义

学历及专业

工作经验

行龄

校园招聘

社会招聘(有工作经验)

权威

首席专家

职业等

T11

了解行业市场和技术发展趋势,是全行内外公认的IT信息技术权威,能够指导全行IT体系有效运行。有一定的前瞻性,能够创造性的解决问题;能够制定适合银行的技术流程;能够领导大型复杂系统的项目;领导重大的业务系统运营和评估;领导防范银行科技信息风险,为全行IT工程师提供全面的策略咨询及系统性指导。

计算机相关专业本科及以上学历


本科:15年以上专业领域工作经验;
  硕士:11年以上相关领域工作经验

11年以上

专家

资深工程师

职业等

T10

精通本专业领域全面的知识和技能,掌握银行相关业务知识;是行内公认的软件开发、网络搭建、系统集成或运维专家,具有丰富的系统开发、网络搭建、系统集成及运维管理经验,对流程有深刻的理解,能够领导大中型项目的建设管理工作;能够指导其他工程师进行架构及模块设计工作;能够优化银行主要的子系统,保证其有效运行;能够改善现有流程和方法,解决复杂的重大的技术难题。

计算机相关专业本科及以上学历


本科:14年以上专业领域工作经验;
  硕士:10年以上相关领域工作经验

10年以上

普通等

T9


本科:12年以上专业领域工作经验;
  硕士:8年以上相关领域工作经验

9年以上

业务骨干

高级工程师

职业等

T8

具有全面的知识和技能,在主要领域是精通的,有丰富的软件开发、网络搭建、系统集成及运维管理经验,对银行业务业务有一定的了解,能够承担主要的系统架构及模块设计工作;能够优化现有方法,解决复杂问题;能够预见工作中的问题并及时解决;能够指导小型项目开发或实施;能够独立地、熟练地保证大部分系统的正常运行;能够有效地指导下级工程师进行需求分析及实施工作。

计算机相关专业本科及以上学历


本科:11年以上专业领域工作经验;
  硕士:7年以上相关领域工作经验

8年以上

普通等

T7


本科:9年以上专业领域工作经验;
  硕士:5年以上相关领域工作经验

7年以上

预备等

T6

博士,无工作经验

本科:8年以上专业领域工作经验;
  硕士:4年以上相关领域工作经验

6年以上

有经验者

中级工程师

职业等

T5

具有基础的和必要的知识、技能,集中在本专业的一、二个领域,且已在工作中多次得以实践;是所属工作团队的主要力量,能够运用自己的经验和判断协助高级工程师完成模块设计、开发、运维管理工作,能够独立完成基础的需求分析、网络配置、系统集成、编程、性能调优、运行维护工作。

计算机相关专业本科及以上学历


本科:7年以上专业领域工作经验:
  硕士:3年以上专业领域工作经验

5年以上

普通等

T4


本科:5年以上专业领域工作经验:
  硕士:1年以上专业领域工作经验

4年以上

预备等

T3

硕士,无工作经验

本科:4年以上本专业领域工作经验

3年以上

初做者

初级工程师

职业等

T2

具有从事本专业工作所必须的基本知识或单一领域的某些知识技能,且往往没有或只有很少的实践机会;本专业领域仅有较少的经验,不够全面。了解软件开发、系统集成、网络组建的一般性流程,可以在上级工程师指导下,进行需求定义并编写简单需求用例,完成基础的编程、系统集成或网络搭建工作,进行一般性的系统或网络调优和维护工作。

计算机相关专业本科及以上学历


本科:3年以上本专业领域工作经验

2年以上

普通等

T1


本科:1年以上本专业领域工作经验

半年以上

预备等

T0


计算机相关专业本科及以上学历

本科,无工作经验

本科:新人或无相关专业工作经验

不作要求


三、    招聘要求

(一)    基本要求

1.所有应聘毕业生在学校需成绩优秀,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力;

2.所有应聘毕业生思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识;

3.所有应聘毕业生所学专业最好为计算机和数学等相关专业;

4.所有应聘毕业生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力。

5.较强,有社会相关实习工作经验者优先考虑。

(二)    岗位需求

专业方向

岗位

需求人数

岗位要求

数学相关专业

数据管理岗

2~3

大数据应用方向,熟悉主流大数据产品的技术实现原理(如文件系统等),掌握大数据产品的管理与应用方法;

数据管理岗

2~3

数学建模与数据分析,熟悉MATLAB等数学分析工具的使用方法,应用数学、金融数学、信息与计算科学专业优先

计算机相关专业

安全管理岗

2~3

信息安全方向,负责落实行内信息安全策略,信息安全、网络与信息安全、计算机应用及安全管理专业者优先

开发管理岗

2~3

云计算与分布式系统,熟悉云产品和分布式技术原理,掌握相关产品部署和管理方式;

开发管理岗

2~3

人工智能方向,熟悉深度学习等人工智能算法,了解人工智能程序开发与应用;



(三)   
岗位职责

1.  数据管理岗职责:

负责数据质量分析工作,参与制定数据质量提升方案,搭建和维护数据质量管理相关技术环境,对历史数据提升和IT系统改造提供技术支持;

负责企业级数据信息的管理规范制定;

负责协调管理企业级数据平台的建设;

负责协调相关部门实现企业数据统一存储、统一管理和统一展示,确保数据的有效管理;

负责协调与数据平台开发相关外包商的关系;

2.  安全管理岗职责:

负责落实全行信息科技安全管理,制定信息安全策略,防范和控制信息科技安全风险,检查和监督全行信息安全工作;

负责实施信息科技日常安全管理;

负责全行业务连续性工作,落实业务连续性计划中的策略、组织实施计划和演练;

根据内、外部监管要求,组织进行信息科技部内部自查,监督各项风险改善措施的落实情况,完成各类相关报告工作;

配合风险管理部门,建立健全全行信息科技风险管理体系,落实全行信息科技风险管理制度、策略、报告;

配合审计稽核部门进行IT审计;

定期组织科技员工参加培训,内容包括科技内控制度、科技风险防范知识、职业操守等。

3.  开发管理岗职责:

负责系统开发流程管控,全程参与项目需求分析、概要设计、详细设计、流程控制、安全控制、需求变更、测试反馈、上线实施等过程,与行内其他系统、第三方或外包商沟通确定具体项目的技术实施方案、接口规范等,协助解决系统运行过程中发现的缺陷和问题。

(四)    招聘流程

1.校园宣讲会

工作人员于宣讲会开始前1小时到达会场,进行会场现场的布置及设备的调试。

1)   宣讲

2)   互动答疑

3)   投递简历

2.笔试、面试

1)   初试:

(重点关注学习能力、态度、综合素质及可塑性等方面)

2)   笔试(待定)

3)   复试:现场招聘人员

4)   终试:行领导和人力资源部门

3.确定录用并签订就业协议

(五)    应聘人员需准备材料

有意应聘者请准备好以下求职材料:详细个人简历、学校就业推荐表、相关证书复印件、身份证复印件、联系方式等各一份,近期一寸免冠证件照两张。同时,相关材料的电子版或扫描件打包发送至邮箱:xxxx@xxxx.com

附:应聘材料装订顺序

a、简历(含1寸照片为宜)

b、就业推荐表复印件

c、在校成绩单复印件(学校教务处盖章)

d、英语等级证书复印件

e、身份证复印件(正/反面均复印)

f、其它证书复印件

(六)    联系方式

地址:河北省承德市双桥区世纪城三期5号楼

官网:www.chengdebank.com


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